Familienunternehmen mit Wurzeln in Vietnam und Sitz in Dresden
Wer sind wir?
Wir sind ein binationales Familienunternehmen mit Wurzeln in Vietnam und Sitz in Dresden. Wir gewinnen seit 2021 Auszubildende und Fachkräfte aus Vietnam für sächsische Unternehmen. Wir verstehen uns dabei nicht als reiner Personaldienstleister, sondern vielmehr als Kümmerer und erster Freund in der neuen Heimat.
Unsere Geschäftsführerin kam selbst als Auszubildende nach Deutschland und ist mit dem gesamten Prozess von der Sprachausbildung in Vietnam bis zur Integration in Deutschland bestens vertraut. Sie kennt die bürokratischen Hürden und emotionalen Herausforderungen, denen man bei einem Umzug nach Deutschland begegnet. Und sie weiß um die Erwartungen und Befürchtungen der Familien. Es ist uns daher ein wichtiges Anliegen, dass Ihre Schützlinge bei uns in guten Händen sind und unsere Arbeit für alle beteiligten Akteure transparent ist. Wir schaffen Vertrauen, indem wir zuverlässig und individuell betreuen. So können wir Sorgen und Herausforderungen frühzeitig erkennen und angemessen darauf reagieren.
Konzept für eine nachhaltige Integration:
Durch unsere jahrelange Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache, als Ausbildungsbegleiter und Integrationskursleiter kennen wir einerseits die oft falschen Vorstellungen, mit denen Internationals nach Deutschland kommen. Andererseits wissen wir, dass in der neuen Heimat eine Reihe von Herausforderungen auf die Kandidat:innen zukommt, sodass wir rechtzeitig gegensteuern und kompetent beraten können. Wir haben daher ein Konzept für eine nachhaltige Integration entwickelt: Workshops, Angebote für eine fachspezifische Nachhilfe und Fachsprachkurse, die in Kooperation mit regionalen Bildungsträgern angeboten werden. Denn wir wissen: Fachsprache ist die Zukunft des Deutschunterrichts!
Wir entwickeln uns weiter:
Wir beschäftigen uns regelmäßig mit den rechtlichen Grundlagen und verfolgen aktiv die Entwicklung der Fachkräfteeinwanderung in Deutschland, um auch in Zukunft eine erfolgreiche Vermittlung von Auszubildenden und Fachkräften aus Vietnam sicherzustellen. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz bietet dahingehend Erleichterungen für die einzustellenden Betriebe. Mehr dazu lesen Sie unter der Rubrik „Aktuelles“.
Warum Deutschwärts?
Tiefe Kenntnis der Herkunfts- und Zielkultur
Durch zahlreiche Rückmeldungen von Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben wissen wir um die Vorbehalte und Herausforderungen, die mit der Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten verbunden sind. Sowohl der Umzug in ein neues Land als auch die Anstellung von internationalen Mitarbeitenden kann für beide Seiten eine große Herausforderung darstellen, insbesondere, wenn man nur wenig über die Vorschriften und Verwaltungsabläufe im Herkunfts- und Zielland weiß. Wenn dann noch Sprachdefizite, Heimweh oder ein fehlendes soziales Umfeld dazu kommen, kann es oft noch in der Probezeit zu einem Ausbildungsabbruch oder einer Kündigung kommen. Dann kommt es darauf an, dass man einen persönlichen Ansprechpartner hat, der sowohl den Betrieb als auch den International kompetent und herzlich unterstützt. Daher geben wir unseren Auszubildenden Checklisten, Merkblätter, Hinweise zu Beratungsstellen, FAQs und Informationen zu alltags- und kulturbezogenen Themen an die Hand – natürlich auch in ihrer Muttersprache. Zusätzlich führen wir Online-Workshops zu wichtigen Themen wie Kündigungsfristen, Aufenthaltsrecht und Gesundheitsversorgung durch. All dies gehört für uns selbstverständlich dazu!
Persönliche Betreuung
Unsere Erfahrung zeigt, dass wir durch eine engmaschige Betreuung und muttersprachliche Beratung die Abbruchquote minimieren können. Beispielsweise veranstalten wir ein jährliches Azubi-Treffen und Ausflüge in die Region, um ein soziales Umfeld zu schaffen, in dem sich die Auszubildenden wohlfühlen.
Um unsere Schützlinge bestmöglich zu betreuen, arbeiten wir in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg mit einem starken Netzwerk aus Wohnungsgebern, Sprachschulen und Akteuren aus Bildung und Wirtschaft zusammen. Mit unseren Partnern in Vietnam arbeiten wir seit Jahren vertrauensvoll zusammen, um eine faire Anwerbung und eine fundierte Sprachausbildung sicherzustellen.
Win-Win
Wir tragen mit unserer Arbeit dazu bei, dem Fachkräftemangel in Deutschland zu begegnen und diesen jungen Menschen eine Chance zu geben, sich eine Zukunft aufzubauen.
Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, ob dieser Schritt für Ihr Unternehmen in Frage kommt, können wir Sie in einem persönlichen Gespräch beraten und gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen finden. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Unsere Partner & Kooperationen:
Gemeinsam stark!
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Deutschwärts Relocation & Integration Semmelweisstr. 14 |
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